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如果该公司资金雄厚,产品线供货链完整,并且你对开荒和团队组建都有一定是经验和能力,那就要满足自己底薪和后续发展的情况下接手吧。反之,上述有任何一点没有满足的情况下,就继续找工作吧
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建议可以再找找,我现在公司就是这样,比你好点,有现成的店,但是很久没弄的。客服和其他店共用,美工几个店共用一个,等于是公司只给了一个店,其他所有都要自己来,但是毕竟是打工的,自己很难放开做,所以很吃力的。
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一般开荒的店铺,都是些不懂电商的公司,在形式所逼下开的,他们把网店运营当成业务员的看待,外行领导内行。跟自己开店没啥区别,有想法自己做
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他们无法提供有效的电商管理和运营成长进阶的环境,能力强的他会束缚的成长,开荒成功后容易卸磨杀骝,开荒旗舰公司又不想给你太高的待遇,工资死低,所以也不可能招聘到有能力的。
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很普遍的,新店铺,一个好的运营要会选产品。有潜力可以做。开荒辛苦点,要有心理准备
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你会就注册啊!又不难,不会就直说咯
如果你觉得你一个人能搞定一个新店铺,就去呗
换一家吧
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