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匿名

#销售顾问#对于刚成立的电话销售公司来说企业的组织架构重要吗

刚成立的的做电话销售的公司现在一共5个销售人员，人一直来回的换，进公司的时候是以经理助理这个职位进来的，现在是，助理，行政，财务，人事招聘入职，都需要我来做，和经理谈过关于这个企业组织架构的问题，她貌似不怎么在意，

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#人事#我从电商刚转行做人事招聘，这家公司的组织架构不清晰，进来的时候说好的3个月买社保的。现在3个月了，在问经理说要半年才买。有点小心塞。上升空间看不清。我们就负责招人不需要面试，不需要签合同，不用弄考勤，就相当于电话营销。工资不高。我有点迷茫了。我转错了吗。今年29岁就想让自己稳一点。可做人事工资好低还要时间来磨练才能拿到4k以上。都不知道怎么弄。

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#生产管理# 我之前从事工厂生产经理和企业管理咨询工作，最近几个月跳槽到了一家从事保健品会销行业的公司做电话销售，我现在做的是销售总监的工作，因为这个是新成立的分公司，所以一切都是从零开始，感觉这家企业非常的不正规，公司现在一共十几个人做了几个月还没有业绩，工资拿的是基本工资，虽然这里的领导都还比较看重我但是我看不到前途，现在不知道该怎么办，请大家帮帮忙，出出主意，谢谢！

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毕业5年了，一直做财务，现在有中级证，注会过了2科，有3年算盘账务处理的经验，现在想找一个财务主管或经理的职位，找我去面试的都是些刚成立的小公司，很纠结究竟该去小企业做个会计主管还是继续就在大企业做会计呢？求各位前辈指点迷津

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