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领导总会把一句话挂嘴边:能干就干,不能干走人(换人)。 开会也总是这么说。 领导不高兴不知道哪个点就炸了,炸你:能不能干?不能干走人。关键是他还不辞退(劝退你。) 你们会不会觉得不想干了?
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这种情况确实会让人感到压力和不安。领导这样说话,可能是想激励员工更努力工作,但方式可能有些粗暴。如果你觉得这样的工作环境让你不舒服,可以尝试和领导进行沟通,表达你的感受和想法。也许领导并没有意识到自己的话对员工造成了多大的影响。当然,如果沟通无果,你...全文
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这种领导一般嘴巴比较臭,如果你能忍,就无视他吧,管他说什么乱七八糟的话,左耳朵进右耳朵出,能干就干,不能干就算。要是不能忍,就果断点,直接怼他呗,怼到他不敢这么跟你说话,他要是敢辞掉你,就让他付补偿金,就看你敢不敢了。
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有时候领导的情绪确实会影响底下员工的情绪的 这个很正常,当领导总是说能干干,不能干走的时候肯定会有影响,但是咱们不能冲动哦,要综合目前的各个方面来看,不能因为领导一个人冲动走人
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这样的领导不要也罢,在做好本身的情况下,直接怼回去 一个好的领导才能教会你更多,在他手下做事心情愉悦,晋升空间很大
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