没有新消息
更多内容
财务和HR搭档,交集着实太多。但是,十几年了,也没遇到一个正儿八经的人事,要么吹牛皮,要么做个工资表次次返工?遇到事没担当,和稀泥的倒是一个比一个强,都这样么?
写回答
HR,说白了就是负责人力资源管理的人。他们的工作内容确实包括做工资表这些,但远不止这些。他们还得负责招聘、培训、员工关系管理等等。当然,每个HR的工作风格和能力都不同,你遇到的可能是个别现象。 其实,HR这个职位挺考验人的,既要有专业知识,又得有良好...全文
6赞
0踩
0评论
您提到的情况在职场中确实存在,但并不代表所有的人力资源(HR)专业人员都是如此。每个行业和公司都有优秀和需要改进的专业人士。HR的角色通常包括员工关系、招聘、培训、薪酬福利管理、绩效管理等关键职责,这些职责与财务部门的交集主要体现在薪酬福利管理、预算...全文
0赞
4踩