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应届生入职半个月,还属于试用期内,集团公司总部解散省公司事业部,被迫失业,除了发工资外,可以申请经济补偿吗
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失业基金是交满三个月才能领到一个月,没有必要申请,如果你签定合同,按合同期限索要补偿,如果还没有签定合同,找证据证明你在这个单位工作了相应的时间,可通过劳动仲裁判用人单位违反劳动合同法,要求给予补偿
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可以
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可以,但没必要。再说是试用期。
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