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这个和公司的需求程度有很大关系,可能你上次去的时候正好公司不那么需要人,那这次去面试官不同,急需用人,那通过率还是很高的
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可能他们人事内部工作衔接有问题,就像面试通知时,已经有个人通知了你,过几分钟又一个人重复通知你一样
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有可能 我记得我也遇到过一次这种情况
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大的呢,想想第一次为什么会面试失败,其他方面要好。