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工作能力谁更强呢?如果是怀才不遇可以提,你入职了说明你认可这个岗位和企业,你发现别人比你工资高那是说明公司可能未认识到你的能力与价值,这个时候我觉得不应该提辞职
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同岗位收入可能不一样,但底薪应该是一样的。这说明公司的薪酬制度不规范,也说明公司做事可能没有什么原则
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只是试用期,老板也不知道你有多能耐,做出来成绩再说吧
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每个人都不一样,看个人能力
不应该,你也说了,底薪是与工作经验成正比的
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还是拿事实说话吧,行不行的谁也不知道,还是看具体事
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不用着急辞职,既然知道别人比你强,那肯定有值得你学习的地方,你可以跟他好好学习,等他会的你全会了,在辞职后工资肯定涨很多,到时辞职也不晚。
不是所有人底薪都一样呀
你可以找领导谈一谈,看看结果再做决定