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去年我在一家公司做eBay销售,老板娘是我见过最恶心的。老板是经理,老板娘自己也当销售,和我们一个办公室每天监视我们干啥,特别苛刻各种挑刺儿。你的努力她视而不见,你一有不对的地方就要狠狠训你,每天都是如此。那段时间把我给整出抑郁症了,饭都吃不下去,一...全文
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美女好!是这样的,我建议先做出业绩再选择跳槽或者其他选择,因为如果你选择离开这里,那么换另一个公司就一定能遇到好的领导了吗?自己的业务水平就会提高了吗?不会游泳,换个游泳池也没有结果。 我始终相信一点,人心都是肉长的,你要对领导做人情,把她当成客户对...全文
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离职!俗话说兵熊熊一个,将熊熊一窝,如果领导不能团结下属,反而在离间,那么这个团队也不能稳定。一个不稳定的团队怎能创造好的业绩?
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首先,我认为做好业绩是根本,否则谈什么都是白谈;其次,我认为如果看好现在的企业和行业的话,可以申请内部调岗,当然,前提还是需要具备岗位工作能力。不建议贸然辞职。
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上层领导有没有关系,能不能打好关系,申请调离其他岗位
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辞职更好,不合适的环境下个人成长很艰难,纯属浪费时间,觉得行业好的话考虑去同行啊
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