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不知道你是招聘方还是求职者，如果是求职者，直接电话跟HR说就好了，如果是招聘方，看求职者如果履历符合要求，就可以约双方都合适的时间面聊。
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如果你是Hr，应该先和用人部门主管确认时间，然后约求职者面试；如果你是求职者，应给出时间区间，譬如：这周哪天方便来面试，让对方做选择。
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如果你是面试官，可以打电话给应聘人员，告诉他面试的时间、地点以及需要准备的资料就可以了。
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求职者主动约面试时间，那就根据自己的工作安排，把具体的时间讲清楚就可以了。
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