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第一份工作干了快五年,提了离职,新工作已经确定了上班日期。但大领导找谈话了两次,而且因工作注定背井离乡,很难和家人相聚。这种情况下应该留下来吗?
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人挪活,树挪死,在一家用人单位时间太长容易让人思想产生惰性,对以后有很大的影响。
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没有加薪挽留无意义,我和你一样的遭遇
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找到了好工作就离职,在一家公司待久了不好,老板会认为你没有创造力。
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看你怎么想的,想离家近就继续,想上升就走!
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遵从内心吧,领导对你好的话不会现在才挽留你,出去也许会有另一番天地
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如果有好的发展,必须走,对自己负责就完事了
看自己的取舍
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没有加薪的挽留没有意义
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你既然都准备下一个单位入职了,应该都考虑清楚了,那就不要犹豫了
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