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过程只问了我对薪资的期望水平。说是1周内人力资源会联系我确定薪资及入职事项,现在已经4天过去了,2家公司都没联系我,请帮忙分析一下,1.面试4轮后他们内部要走什么流程要这么长时间?2.会不会因为薪资要求过高导致直接淘汰(都不谈薪资了)?3.如果是第二种情况,为何还要面试4轮?
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按我以前的公司的办事效率来说,是因为慢
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不用多想,就是效率慢
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慢