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李文鹏销售主管实名

#求职困惑#是否需要继续保持联系，

面试约见了一个hr，人资很专业聊的也还不错，约定下周见高层沟通。期间没有联系，后来主动给通知说公司领导表示公司暂缓招聘计划，需要下月再进行，信息表述本人若还有有意向等待可以等计划开启再沟通。一下被整蒙了，不合适直接不联系或者直接拒绝就好，如果想联系为什么还要暂缓沟通有点拿捏不准？

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木不易一线员工

这个没有关系，啊，可以继续保持联系，因为招聘是人家的权利，不能说人家合理，面试了就一定要录用你，这个没有道理对不对？你也不用失望，应聘找工作就是这样，有的人可能经过二轮三轮面试之后也被刷下来，这个人家怎么考虑呢？所以不要太在意，重新找工作，重整旗...全文

创建于: 23-08-30

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温先生HRBP专家

如果你还考虑，可以继续联系，不管对方是什么原因，继续联系都对你没什么损失，且有可能多一个机会。但其他公司也要继续看着机会，两条腿走路，不至于让自己没有选择。

创建于: 23-08-31

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吴先生人力资源总监

可以继续保持联系，但是您要看清楚现实，不要把全部希望放在这唯一的机会上，天有不测风云，人有旦夕祸福；这个岗一定不是急招岗位，目前状态是可招可不招，有其他机会继续看，继续投递，继续谈；相信总有一个更适合自己。

创建于: 23-08-31

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安静人事经理

这个分几种情况： 1.第1种情况可能，这个岗位在招，但是，你这块并不是最合适的人选，所以领导们也在斟酌和判断。 2.就是这个岗位可能暂时不招，但是呢又想留一些合适的人选人员做备选。 3.就是这个面试的人说了不算，必须是他的领导或者说最大的领导来决定人...全文

创建于: 23-08-31

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仙女山的月亮四川/成都银杏酒店管理学院

第一，可能领导忙，关于这个岗位这个月没有时间腾出来，又怕你就等，所以有了这个说法第二，可能有人内部转岗，可能之前面试的人在走流程，就是看最后那个人下个月之前能不能入职/转岗成功第三，可能是他们公司自己也没想好该不该招这个岗位，有的部门是新成立的，...全文

创建于: 23-08-31

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劉斐营销管理

“ “是否”是个人名的话。”

创建于: 23-08-30

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