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有没有碰到过特别较真的人,什么都要追究个子丑寅卯,从不通融,所有事都要找个规章制度,严格执行。 有时候问题不大,但抓着不放。有时候工作难处理,问题难分析,非要全部试验检测做一遍。 很正直,没有错,但苦了去找问题,苦了去办事的人。
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我觉得一个公司,工作如果都能按照规章制度来办的话,会省去很多麻烦,公司也能走的更长远,会更容易做大做强,例如德日的大公司,虽然也有落魄的一天,但终究是瘦死的骆驼,起死回生的几率会更大,这要看领导人想要去怎样带领一个团队发展?现实很残酷,尤其国内公司,...全文
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每个人都有优缺点,而且每个人的性格特质也是既有好的一面也有坏的一面。比较正直的人虽然不懂得变通,但是他有自己的原则和底线,这种人会给人安全感。同事相处其实应该是欣赏他的优点,忽略缺点。
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正直没有错,如果大家都按照规定办事其实可以省很多事,反而是事事讲人情更麻烦。
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正直的人没错,但在公司太直了可能不太好吧。
彼此尊重即可
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总会经过时间的磨合学会世故圆滑
我就是很直没办法
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无视吧
秘密别告诉他
我就是