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我谈一下我曾用过的几个方法： 1.先搞清楚目标岗位提出的职责要求，在实际工作中如何达成岗位的关键指标或要求？比如生产管理岗的五大指标QCDSM，要有自己经过验证的方法； 2.自己已经掌握的工作方法，要能依一定的逻辑说出来，也就是语言的组织要有逻辑性，...全文
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工作能力，说话能力，表达能力，工作经验
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最重要的是不要紧张，有些人提前好几天就紧张的厉害。
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