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王晨一网络运营经理实名

#劳动权益#公司规定实习期三个月。已经转正,现在有8个月了,公司不让签合同,这是啥操作?

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苏瑞博公司监事、综合管理部部长

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高帅技术员

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徐凤恒大工业园
创建于:  23-11-17

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于洋销售

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#来树洞说说话#入职九个月,说三个月转正至今未转,现在人事说交上社保了让签合同,可这次工资还是试用期查了社保没交

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#求职日记#试用期过了怎么办

1回答   3445阅读

2017年四月入职到现在,六个月试用期被三个月实习期抵过,七月转正时邮件通知回复转正申请,随后询问签正式合同时被告知有邮件就够了,所以到现在我都没有签合同,公司经营不佳每月25日规定发工资但总是发1-2次推迟邮件,基本上是12月的工资2月五号拿到这样社保也不按时,想去仲裁可以吗?

1回答   8692阅读

实习三个月了在一家私企,工资特别低2000,三个月过后转正签合同,但是公司并没有跟我说具体工资,只说在一个区间内,我想让公司给我说明白工资再签,结果公司一直拖着,我现在该怎么办?我是第四个月了,这个月工资算是实习期工资还是转正工资?还有要不要提离职呢?问公司就说没确定好。

13回答   3.6w阅读

已经转正,但没另签合同,现在单位不认了怎么办?

3回答   1.0w阅读

来公司三个月实习期已过,已二建证放到公司为理由才签合同,来之前明确表示证已外挂可以申请劳动仲裁么

0回答   3135阅读

来公司已经4个月了,试用期三个月的,我现在才知道未转正,转不了正,我要辞职,结果公司不批,我怎么办

11回答   21.1w阅读

来新公司面试时候就说二建证外挂,三个月实习期已过公司要求把证放公司才签合同,这种情况可以劳动仲裁么

0回答   2336阅读

试用期推后一个月,而且公司最近也一直在招人。没有试用期合同,不知道怎么维护自己权益

7回答   2.7w阅读