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#策划#公司有政府资源赔了3年，老板女82年生，做事情风风火火业务型不懂管理，自己能挣到些钱公司账面一分没有，现有三个员工每月3300。我在公司做策划，兼管公司运营、办公室管理。老板不下文件任命只钟情空降主管，拉合伙人进来。三个月大小方案二三十个无一执行，老板说以后肯定用的上。是去是留？
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#人事#入职一家初创型公司做人事专员，公司目前没什么业务，人员需求也不大，目前现有员工十一二人，老板的稳定性较差，开业三个月不到又换了两个主营业务，从互联网广告到app推广，这样的公司有留下去的必要吗？
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#人事#招聘公司老板不懂管理要不要做了
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#公关媒介#在一家个人的广告媒介公司工作，老板也做业务，我来了两个月，处处受限，想换工作也没找到合适的。
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#求职经验#去一家公司面试行政主管，结果老板说先考核3个月，我该不该入？求分析
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#财务#小企业会计工作5年很迷茫，只有初级证书，纠结是否该辞职备考CPA，为以后找工作做准备
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#转行建议#做了7年品牌运营策划
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#项目管理#现就业的公司，项目经理，老板对我期望很高。最近负责一个上千万的工程初期策划。但我并不开心，我公司有一主管，有背景。业务能力和技术能力都不如我，很多专业知识都不懂。但还对我的项目指手画脚，自己的项目也做的一团糟。总是叫我搽屁股。现在有个公司准备挖我，但是我走了怕对不住老板。怎么办？
13回答 3.6w阅读
本人工作一年多了，做销售的，慢慢的也从业务员做到了基层管理岗位，但是公司是小公司，几乎平均每三个月就要改革一次，一年换了好多高层管理，老板喜欢到处挖人空降，挖来的团队又和现有的团队勾心斗角，不久总是有大批人辞职，一直没赚到什么钱，由于还年轻，不知道该不该轻易换工作，希望大家给建议
3回答 1.1w阅读
这个事情您会怎么来解决呢？
3回答 1.1w阅读