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因为HR也有绩效要求,会不会宁滥勿缺?因为经历过不少面试,我觉得自己的履历跟他们公司不太匹配,但都约去面试了,面完然后就没有然后了。如果真的急需人员,也希望能少点套路,多点真诚,虽然也算是一次机会,但是面完却往往没个结果,也是挺恼人的。
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