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这两点是统一的,相辅相成,不可分割的!想喝水就要引水源,想留住人才,得先有人才。人才何来?吸引而来。两者必须统一,吸引之目的在于留用,留而用之,方为长久!引而不留,必流至他出,定为他日之竞争对手!所以,既然是人才,必须想法吸引之,而后必要留之,是为上...全文
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留住人才呗!天底下人才太多,主要取决能不能为你所用。吸引人才很简单,从待遇上就可以有很多人挑战。但人才你能不能留住才是最主要的。
留住人才和吸引人才同等重要。 物有所用,人尽其才。 环境舒适,人才必至。
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同样重要,展示自己企业文化魅力也是管理层的责任所在,
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留人才是大道
那要看你怎么做,你要是有实力了,待遇如何不好???