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有试用期6个月啊,试用期五险一金也要照交,试用期时间是公司自己定的,多久都合法,正常试用期薪资是转正后的8折,如果试用期不缴纳五险一金那是不合法
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如果你是签订三年以上劳动合同的话,试用期不超过6个月就是合法的,试用期工资一般都不是全额的,通常是正式工资的80%。
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如果合同一年,六个月就不合法,劳动法有规定的
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不合法,也不正常
没遇到过