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HR管理层如何要工资

HR经理，新公司入职20天没有交接工作，提出离开，老板挽留说交接，交接后不想在，就不谈直接离开，交接后工作为入离职，会议记录，办公室7人，半年也不会入离一人，认为专员即可，选择离开，离开前完成离职申请，交接内容文档，发薪日没收到工资，老板找理由，说没有当面交接不发，这工资能要到吗

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#情绪压力#HR管理层入职35天离开，私人老板不发工资如何要？

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