没有新消息
举报 
提问
发动态
登录夏日梨沙冰湖北/湖北文理学院
#五险一金#怎么看待试用期不缴纳五险一金的？
有很多公司招聘的岗位在试用期期间都不缴纳五险一金；或者转正以后补缴五险一金。 合理吗？如果不合理的话为什么还可以明目张胆的挂出来招聘呀？
阅读
5847 回答
1
5847 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#五险一金#应届生面试一家公司的销售，招聘上写的是转正以后办理五险一金，但是在面试的时候，询问五险一金待遇
0回答 3115阅读
#西安诺方舟科技有限公司#招聘简章上写的五险一金，结果没有公积金，五险还是3个月以后缴纳，试用期3个月，合同一年，虚假招聘
0回答 1808阅读
#试用期社保#试用期不应该缴纳五险一金吗
3回答 7860阅读
#面试经验谈#试用期不缴纳五险一金是正常的吗？
2回答 8052阅读
你们试用期缴纳五险一金吗？多久试用期？
2回答 1.5w阅读
公司不给缴纳五险一金或者是试用期没有五险一金
3回答 7530阅读
怎么看待转正才购买五险一金甚至只有社保的公司？
4回答 1.9w阅读
想请教下人事一个问题：现在我在职的公司要跟我签转正合同，一年期的，但是两种签订方法。一种是从入职也就是试用期算起一年，缴纳五险一金，另一种是从现在也就是试用期过后开始签一年，不缴纳试用期五险一金。针对此想请教专业HR是否合理。
31回答 3.6w阅读
试用期不交社保，转正以后缴纳社保，工作一年以后缴纳五险一金。这样的公司合理吗？
7回答 2.8w阅读