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公司很小,一滩死水,撬不动,谁都不想担责,都在往外推活,老板视而不见,巴不得一个人干十个人的活,还要问责,最终都是老实的员工吃亏,优秀的员工留不住,还有继续待下去的必要吗?
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这样的环境对你的成长也是有帮助的,不妨跟干实事的员工多学学处理和解决问题的能力,跟耍滑头的员工多学学踢球推责任的能力,职场上这两种能力都要学,都要精通,且能灵活作用。
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