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规模大一些的公司,有完善得组织架构,科学的薪资绩效标准,成熟的企业文化,各方面相对正规得企业,相对稳定且能持续发展。
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完善的薪资绩效考核体系,升迁渠道,组织架构,员工福利激励机制
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稳定是相对的吧
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我人为任何一家公司都看重稳定性
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