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那有可能会看你之前有没有在类似的行业有过实习的经验,你的专业功课怎么样?是软件熟练程度或者有没有参加过类似的,或者是跟行业相关的一些比赛等等。应届生主要看重的是专业能力,专业功课的能力,然后实习的经验,学习的能力等。
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我觉得既然是校园招聘而不是社会招聘,肯定入职后公司会安排培养。校园招聘面试就像老师面试学生一样,老师肯定想要听话愿意学习的学生。你如果特别喜欢运维就直接去面试就好了,不需要任何虚假的包装。
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