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提供思路，到不要太具体，提供思路证明自己能力，不说全留个余地，防止空手套白狼
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团队就是力量，PDCA，干！
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我已经两家公司问我这个类似问题，在你工作中你认为最大的问题是什么，如何解决。。。但是两个都没成。。。难道我我思路有问题？
仔细想想，随意回答。这些年问我这个问题的面试，一个都没成。而我面试人的时候，从不问这些问题。看得也是个思路，不用太在意对错。就像答案里的哥们说的，防止空手套白狼
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不要着急回答，简单思考，并对自己职业生涯做个回顾，可以列点回答，简单清晰
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如果有就说 没有就说经验不足对具体的不了解 但是给够足够时间相信可以提供一些建设性方案
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捋清楚思路，这个问题一般hr都会问到，主要是判断你的处理问题能力和解决方法。
你努力干活就好 做好岗位上事
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