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转正后一直没签转正合同，离职的时候是不是可以要求公司结双倍工资
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开了又败的花墙天津/电子信息职业技术学院
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#求职日记#实习没签合同也没有离职证明
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不明白那些转正签劳工合同，转正交五险的公司是怎么想的？来普普法。
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九月入职，试用期一个半月转正，转正工资连着两次变卦，社保也没上合同也没签，我想离职
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公司不签劳务合同，不缴纳社保，自离的话会有双倍工资吗？
9回答 2.2w阅读
公司没签转正合同确发了转正工资？
1回答 5016阅读
公司要求三个月后员工转正后交保险，因多次考核不过，现员工离职，要补保险双倍工资，赔款该有人资承担吗？
0回答 2171阅读
公司规模不大。因为新成立。好多制度都是领导口头制定。请假事假扣两天工资，加班没工资。下个月就转正了。实习合同都没见过，每次说合同她就说一会拿给我看。这几天又把制度打出来了。辞职需要提前一个月申请，我想问一下，没签实习合同可以不按制度走直接离职吗……
1回答 3267阅读
试用期劳动合同已经到期了，但是没有签转正合同，但是交了社保公积金。
1回答 5425阅读
转正后一直没签转正劳动合同，离职的时候是不是可以要求公司支付双倍工资？
1回答 2890阅读