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问下公司企业文化和日常的行政规划是很有必要的
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转正期限问清楚,上次离职的员工是什么原因离职
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公司组织结构
工作职责范围,福利相关,组织架构
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五险一金,发展前景,晋升机制,薪资结构,休息时间,是否加班等等
发展前景,福利待遇,考核制度,晋升机制。还有其他你比较关心的问题,不要让面试官反感就好
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