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说明企业主没有眼光,把忠于企业的老员工裁员,再高薪娉请所谓高学历的新人,是最蠢的外行领导,最后的结果往往是赔了夫人又折兵。企业困难应该发动老员工集思广议,你对老员工好,他可以给你创造很多价值并且为你省钱节约开支。反过来外聘的研究生待不了两年就跑了,心...全文
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