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公司要组建一个新的部门,由现在的大领导负责,然后大领导从现在部门带了几个人下去,想知道为什么带我们这些人?
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领导用你们用顺手了。说明你们的能力他还是认可的。新的部门,新气象
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做事的永远是人,带过去的人不说是不是全受管控,至少是从综合考虑后做的决定,包含忠诚,能力,合作,经验等。 另外一个考虑是,带过去的人,一般都是按照团队核心的思路进行培养,核心可以是技术,管理能力,销售,运营等。说白了,一个领导不可能建立在无根的基础上...全文
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是信任你、重用你,才带你走的呀。
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