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如果你是求职者,面试只有十分钟的话要不是你所求的职位没有什么要求,要不就去公司不够专业。 如果你是HR的话,那只能说明你是个初级没入门,要提高你的专业技能。
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不知道你是求职者还是企业HR
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如果你是我企业HR说明你的经验不足或是没有做好准备工作,要加强面试技巧的学习,同时对面试岗位的职责和任职要求多下点功夫,深挖一下。 如果你是求职者,其实十分钟也足够你把你的经验和履历呈现出来。多说一些应聘岗位有关的经验,同时展现自己良好的职业素养!
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如果你是求职者,说明对方公司不专业,比较混乱,或者是职位要求不高;如果你是HR,你技能要提高了。
问关键问题
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