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新来的员工,底薪比你高很多,你会如何选择?同一岗位,而你是公司3年+的老员工了。新新员工实力一般。
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你好!这种情况,你可以投递一下简历,看看市场反馈情况,若是你合适的机会就跳槽,否则,就努力提升自己。同时思考一下公司为什么愿意花比你高的薪资招聘新人。
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薪资倒挂现象很正常,“人”作为商品在人力市场上流通,自然有价格。 而商品只有在流通的情况下才会产生价格,这就是为什么在职场上需要跳槽,并且有跳槽技巧的原因。 面对这样的情况,你可以选择找领导提出晋升,然后50%以上的大概率被穿小鞋,排挤; 也可...全文
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迅速找领导问问,或者仲裁
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