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分析原因：1.工作没抓住重点，公司对岗位要求未满意。2.工作没有前赡性，只关注眼前的事情，要有大局观。3.根据公司运营情况提出合理的改善建议。4.学习学习再学习，熟练掌握本部门和相关联部门专业技能，提升个人能力。
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