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面对应届生,一些公司可能会提出需要付钱以获得培训和经验,这可能有以下几个原因: 1. 公司希望通过提供培训和经验来帮助应届生更好地适应工作环境和岗位要求,提高其职业技能和竞争力。这种培训和经验可以提高新员工的技能水平,使其更快地适应公司的工作环境和要...全文
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公司如果真想培训后的人不跳槽的话,可以直接签协议的,跳槽的话支付培训费没有就不用这不是更好,那种培训就交钱的纯纯就是韭菜机构
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这不很明显吗,割韭菜呢
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骗人的,他们以这种为盈利吧!
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