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前几天去某机构面试，一面的时候说很好，很有潜力，提出来一点点小问题，说下次看到你进步就好。二面时还是按照一面的思路，准备的更充分，表现明显比第一次好，这一次却提出了很多毛病。关键是二面还是按照一面的大体思路讲的，很纳闷为什么有问题一面不提出来或者说一面直接刷了呢……
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#二面#是一家过期，一面问了我好多技术问题，都能一一对答上，说回去等一下二面。
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#网络管理员#前一阵去面试一家公司，一面是用人部门主管面试。面试结果挺满意。主管告诉我说二面是人资面试，并且教我如何去和人资谈薪资待遇。可是回家等了好几天，也没人通知我去二面。发短信也没人回。后来又去一家，也是同样情况。想问问大家，这是我个人问题，还是招聘公司的套路？
2回答 1.4w阅读
#项目管理#吉宝置业面试后，hr让等通知一个星期。
6回答 1.5w阅读
#高级管理#奇葩的面试经历
4回答 1.1w阅读
为什么好多公司，都是一面跟我说没问题了之后，没有二面
0回答 2692阅读
今天到上汽乘用车郑州的公司面试了，和一面技术聊的挺好的，没啥问题，然后二面人力主管看到我写的期望薪酬年薪15，直接说你这没法谈，你走吧，然后看看我以前的工资，说你之前的公司挺不错的，你回去上班吧，他们招聘上面写的月薪1w-1.5w，感觉我写期望15没毛病啊，人力这是什么心态？？
1回答 9372阅读
申请四大，一面manager面，二面变成hr，最后告诉我二面没有过，有这样的情况吗？
2回答 9200阅读