没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
已经辞职了。公司在发上个月工资的时候，给我扣了一百五十块钱，说是我在工作的时候所犯错误。
如题，部门主管克扣工资，没让我签字。已经辞职以后，我就跟他，他说我犯错了，扣钱，请问这样是否合理
阅读
1.9w 回答
3
1.9w 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
老韩回来了北京/北京科技经营管理学院
创建于: 18-09-18
4赞
0踩
1评论
举报 3条回答
默认排序
按时间排序
唐女士北京/北京经济管理学院
创建于: 18-09-19
2赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#湖南青果软件有限公司#请问一般公司辞职后的员工都不会发工资的吗。
5回答 1.3w阅读
#语言培训#目前在一家小的培训机构工作，实习期也是在这，实习期过后留在这当了英语助教老师，每个月的工资总是没有理由的克扣，之前我们几个被克扣500后去要，倒是给了，后来都辞职了，就剩下我了，这个月发工资，竟然把我所有课时费都扣了，2500，说她没钱了不给发课时费了，我去要还不给，怎么办？
1回答 8520阅读
2018.1.8号辞职，2.10号离职，公司2月份发工资说社保要离职后才能停，又说2月社保年前系统关闭，所以1月份工资社保扣到3月份，一共扣了2500，但是我们3月份就不干了啊，之前已经2017年11月就要辞职也没说离职才停社保，经过主管劝留才帮他们干到年底，谁知道扣那么多，真是坑死了，本来工资是每月20号发，最后2月28号才发
0回答 3412阅读
之前说好的给过年奖金，看个人表现决定奖金多少。累死累活的到现在半年了不给。上个月订的绩效，为了多挣点钱，今天发工资没有上个月绩效，说是出了绩效以后已经审核完工资了，下个月给。现在对公司一点信任也没了，又担心辞职以后一时间找不到合适的，有点迷茫
0回答 3656阅读
公司扣你超过20％的当月薪资，请问有什么方法可以处理这种情况吗？劳动局投诉真的有用吗？
3回答 2.9w阅读
试用期2辞职扣3天工资合理吗？
3回答 8045阅读
试用期内双方觉得不合适，辞职了。已签合同，但合同还没回到我手上。公司有克扣员工工资的现象。
12回答 2.8w阅读
请问公司这样不发工资是否合理？
5回答 1.2w阅读