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刚毕业没多久的职场小白,在某国有大行工作5个月,想辞职了,发现当时签合同的时候两份合同都被用人单位收上去了,而且当时合同上也没有具体的劳动薪酬,是不是被套路了
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《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自劳动关系建立之日起满一个月与劳动者未签订书面劳动合同 的,应当向劳动者每月支付双倍工资。所以劳动合同你不用担心,公司拿了也没事,想合同里做手脚专业人士也看得出来
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劳动合同是你一份公司一份的
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签了劳动合同就行了,报酬就按相同或者相近职位的其他员工薪资待遇做参考