没有新消息
更多内容
第一家公司才十几个人,工作太简单没啥发展,公司气氛很不好,所以入职第二天就不去了。现在是入职了第二家公司,入职第一天就跟我说如果我表现不好就会另招人替代我,然后把一周的任务布置好,我感觉压力很大,可是想想再去一天看看吧,第二天就给我定了目标,现在纠结要不要重新找工作
写回答
你这种工作行为,我劝你最好是给自己订一个硬性的标准,比如说不做满一年绝不辞职,除非是公司坚决要裁我。说句不好听的话就是,HR最讨厌的就是你这种工作习性的人。
3赞
0踩
1评论
这没啥好迷茫的,这一定是你自己的问题。你连自己想要做什么多没有想好, 连最基本的坚持有做不到。还是不要找工作了,免得影响别人公司的招聘计划。 还是先想清楚自己的需求再说。
0赞
0评论
第一家入职一天都还没了解企业就觉得没发展,你可真是个神人;第二家明显你一点承压能力都没有。就你这样的状态,你遇到再多家企业也一样,还是找找自身问题吧,服了
2赞
任何职位都要靠坚持积累才能出成效。频繁换工作,等于每次在重新开始,只是在浪费自己时间,最后亏的也是自己。
这个就是你的问题了!不要老是想对方单位的问题,你自己身上也有!
1赞
新公司新工作最少需要一周的时间去适应,过了第一周后面就适应了
可能你还不能适应
找一个觉得还可以,有工资浮动,有晋升空间的公司职位,这样你就有动力了,就有要坚持下去的心了!