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典型的中小型企业，老板的管理水平跟不上企业发展步骤，底下养了一群吹嘘拍马的手下，在总部个个都是总，特别会来事儿，老板放个屁马上就有人去执行，不注重企业规划，老板的权利游走在公司制度之外，格局很小，做不大的一个企业，发展了五六年一直把销售部门看成亲儿子...全文
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