问题

匿名

平面美工三年，但都没晋升到管理人员，准备换工作是否可以尝试面试设计主管？

阅读
1.8w 回答
30

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

先去试一试再说，定位一下自己在市场的水平在哪个位置

创建于: 20-01-07

6赞

0踩

0评论

举报

30条回答

默认排序

按时间排序

匠心山东/潍坊技师学院

先考虑一下为什么没有晋升找到自己的不足之处

创建于: 20-01-08

4赞

3踩

1评论

举报

Linda 职涯北京/中科院心理所/最懂优势的职业咨询师v：lindazhiya

你这个阶段还不能讨论是否去尝试，而是要先来做个全面梳理！首先要分析没有晋升的原因，是自己能力不足还是这几年公司没有管理岗位开放出来？再来看管理岗位需要哪些能力？这些能力你是否已经具备了？如果还不具备，通过什么方式来提升能力呢？这些方法如何来落地？ ...全文

创建于: 21-05-11

3赞

0踩

2评论

举报

Jessie广东/华南师范大学增城学院/高级财务经理

不建议换工作。因为在岗三年没有晋升为管理人员，首先要从自身找原因。是不是自身美工设计技术达到一个高度了，比起其他人有一定的优势？其次你平时与业务部门沟通是否融洽？因为当主管不仅仅是自身的能力出众，你是否懂得如何去带领好一个团队？自己干和带别人干是不一...全文

创建于: 21-07-17

4赞

0踩

0评论

举报

赵女士北京/中国传媒大学

这要看你之前的是技术流还是学术派技术流也是稀缺人才学术派更适合做管理层因人而异

创建于: 20-01-08

1赞

0踩

0评论

举报

刘世泽

首先，你的想法是完全可以理解的。想要追求职业发展并寻找更大的挑战是很自然的。在你决定是否应该申请设计主管这样的职位时，有几个因素值得你考虑： 1．你的技能和经验：你需要评估你的技能和经验是否符合设计主管的职位要求。在许多情况下，这可能意味着你需要有领...全文

创建于: 23-06-02

5赞

0踩

0评论

举报

水立方天津/天津美术学院/KLOVA主设计师

先搞清楚自己适不适合做管理，设计主管的工作自己能不能做好，考虑清自己的抗压能力。不是人人都适合做主管的，有时一个资深的设计也可以很高成就

创建于: 21-10-21

2赞

0踩

0评论

举报

马云峰技术支持工程师

专业技术人员为什么要晋升管理岗呢？我觉得专业技术人员晋升的路径是工程师-高级工程师-总工程师。专业技术岗就不应该脱离技术去管人。

创建于: 21-12-12

3赞

0踩

0评论

举报

熙喜智生活河南/郑州大学/运营经理

平面美工是个专业活，你得一只眼睛盯专业，一只眼睛看周围。三年美工你如果没有管理经验积累你干不了，就像你带个没有绘画基础和计算机基础的美工一样，你给他讲PS他说不知道，你说用电脑绘图，他说不会电脑，你给她讲互补色、色卡他什么都不知道。想晋升主管不是到任...全文

创建于: 23-02-05

0赞

0踩

0评论

举报

李营技术总监

技术能力和管理能力范畴不太一样，好老师未必能当好校长。需要有输出能力，沟通能力，能赋能团队，抗压，是否做过管理，三句话就能问出来。如果想转管理，通过换公司很难实现，因为不太可能空降领导。

创建于: 22-11-13

2赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#美工#做平面美工三年，但都没晋升到管理人员，准备换工作是否可以尝试面试设计主管？

0回答 1135阅读

#艺术/设计#有没有平面美工转UI设计的，困难吗？

0回答 3227阅读

#视觉/交互#三十岁，未到管理层，还在找网页设计/美工，平面/UI设计，很失败。面试的时候感觉的出来不自信自卑。

13回答 3.1w阅读

#视觉/交互#平面和美工哪个好

0回答 1894阅读

#视觉/交互#面试平面美工的话会让你操作吗？

0回答 2349阅读

#设计美工#未来三年你的规划是什么

1回答 1333阅读

做酒设计三年多，做的是主管的工作拿的是员工的工资，准备换工作有介绍的吗

0回答 1056阅读

我做了十几三年的第三方物流仓库，准备换工作向物流运输方向尝试一下，不知道有什么好的建议

0回答 1141阅读