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虽然很多招聘压力大到爆炸的时候都打过退堂鼓,很多时候被各部门要人要的烦躁得不到理解,但这道题一出,我自己心里却很明确——我还是会做HR的,每招到一个人,每谈拢一份offer成就感非常大,还是会坚持做下去的。
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大学学了四年人力资源管理专业,出来后被非本专业的面试人力岗。其实这个可以接受,但是有点无语的是,为啥这帮做人事的就是不诚实呢?面试前说是那个岗位,去了后不是培训就是中介……好不容易有个靠谱的,要么面试时给你喂毒鸡汤,然后给一个半死不活生活质量的工资、...全文
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会,但是会选择做猎头职位
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你明知当下的工作很烂,但你可曾想过,自己到底配不配得上更好的工作? 人人都说选择比努力更重要,但你要是不努力,压根就没得选。这不是悖论,而是前提。
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裸辞了,正在找工作,用了一月的时间思考是否继续从事人力资源,面试到绝望,很多公司都没搞懂人力资源是什么。说实话,大学四年的专业熏陶,是真的喜欢这一行的,可是现状就是这样骨感,你想做人力资源,但其实只是人事,连话都说不上的人事,被动的接受命令,被动的承...全文
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给开资的就行!有这机会我就考hr专业了!
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你国贸生提问,我国贸生回答。 把还字去掉这问题对我来说才成立~
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是手机不好玩还是电视不好看?为什么要做HR
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人事部门不是一个直接产出部门,但能让创造利润的部门增加利润,一直用这句话勉励自己做好这个岗位
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会做。 其实HR工作不像看起来那么容易,会遇到很多困难、很多坑甚至很多不理解。 但是觉得HR真的是很有挑战又有趣的工作。比如招聘,可以每天见到不一样的人,也能开拓眼界,从他人身上学到很多东西。比如员工关系,做公司和员工沟通的桥梁,也了解大家对于公司各...全文
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