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年底确实是HR们忙碌的时候,需要回顾一年的工作,同时也要为新的一年制定计划和策略。以下是一些HR模块中可能做出新意的方面: 1. 员工培训和发展:在培训方面,可以尝试一些新的培训方法,比如在线培训、虚拟现实培训等。同时,也可以为员工提供一些定制化的职...全文
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专门策划一些活动
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我也来学习一下
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不知道
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求分享
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在总结中
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