问题

匿名

#绩效考核专员/助理#不包吃住要求6000～8000元薪资过高吗？

我有十几年从事工厂管理的工作经验，在江浙一带应聘，这边都是不包吃住的，我要求6000～8000元左右的薪资被拒，说是薪资待遇要求过高，朋友们，不包吃住，6000～8000元左右的薪资要求过分吗？

绩效考核专员/助理

阅读
2838 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#护士/医助#有没有愿意去北京工作的护士？要求打针熟练，包吃住，工资在6000元左右，另有业绩提成。

10回答 1.5w阅读

#求职日记#面临抉择，我该何去何从？请大家帮我参考一下，谢谢各位朋友的建议！希望留言

4回答 4600阅读

#深圳市名屋房地产经纪有限公司#你招聘启事薪资待遇是6000--1.6万，我应聘薪资是8000--10000，你拒绝理由是我薪资要求过高。你要么别写理由，要么就写我和岗位不匹配。你到底看清你们招聘启事了没有，怎么当上HR的

3回答 8052阅读

#行政#我以前工作过单位老板，要给我6000元双休，让我回去上班。南京一家公司给我6500 我该何去何从

4回答 9669阅读

#行政#我以前工作过的单位老板，要给我6000元双休，让我回去上班。请大家帮我参考下:我该何去何从？

4回答 5451阅读

我昨天（4月25号）刚从平湖回来，去看了茂雄农业公司，面试总管职位，老板说试用期三个月，6000元/月包吃住，过试用期8000元/月包吃住，当时我跟人事经理说过工资少了，人事经理向老板反映了问题。今天老板叫人事经理给我打电话，说工资可以再谈，过试用期可以给到12000元/月

0回答 4758阅读

现在收到两家公司的入职通知，A公司是做立方工程的，试用期5500元，转正后6000，单休包吃住。

0回答 1729阅读