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用我的经历告诉你,走,必须的走。就在原单位已经没有任何意义,给你加薪的同时,工作量也会增加,稍微干的不好就拿给你加了这么多工资来压你,同时也会让同事跟你学习你的工作事项内容。
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走,这时候再留下来没意思了,让领导看轻自己。而且,就算你留下来也可能很快被替代,领导只是找不到合适的才留你的。提了就要走得潇洒。
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跳槽至少要涨40%才跳,最好让现在老板多涨点还可以商量。
走
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