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我能不能现在离职
半个多月前签了合同，合同上写入职不满一个月离职也要和领导商量，我和领导说了，让我提前一个月写离职表，前几天填了表，这两天有事，想请假，请假时候各种问请假原因，刨根问底，最后只请下来半天假，实在觉得恶心请问我是否能按法定试用期提前三天走人，还是说一定要按照他的提前一个月？
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#情绪压力#现在是试用期10天，提前三天提的离职。
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#求职日记#签的一年的合同还剩下一个月就到期了，人事找我说，续签要降薪！我不想干了
1回答 2745阅读
公司规模不大。因为新成立。好多制度都是领导口头制定。请假事假扣两天工资，加班没工资。下个月就转正了。实习合同都没见过，每次说合同她就说一会拿给我看。这几天又把制度打出来了。辞职需要提前一个月申请，我想问一下，没签实习合同可以不按制度走直接离职吗……
1回答 2811阅读
合同六个月试用期，转正前离职提前7天书面通知，现在第五个月交离职单，领导说要一个月后，怎么办？
4回答 9840阅读
在一个并不规范的公司，提前一个月提出离职，老板各种在群内说我没有团队意识，该怎么顺利度过离职期？
4回答 6732阅读
应该先找好工作再离职，还是离职后找工作？
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离职前，因有事请假一天，公司不给批假，要求补班，否则就按旷工处理，扣3天工资，后来一直跟公司领导
3回答 8817阅读