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我也碰到过这种人,有功劳全是他的,错全是你的,毕竟你不是给他打工,把技能学到手,然后离职
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首先明确责任划分。如果责任划分明确你不用太担心主管会让你背锅。 其次明确自己所处位置和环境。如果自己的岗位和环境确实与责任有所挂钩,建议你要主动承担自己需要负责的那一部分。反之你可以选择据理力争或者默默承受。 最后明确自己在公司的福利待遇。如果觉得自...全文
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先评估一下这份工作对你的重要程度,待遇是否可观,如果离职之后能否快速找到合适的下家,待遇相比现在是否有明显差距。全部想好你就应该知道答案了。
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有合适的立马辞职走人,没有合适的暂时先干着,这种主管一般也干不了多久
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