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入职新公司半个月,部门两个人转正,他们工作非常用心,能独立完成工作,在批转正的时候适当给加了一些(公司没有薪酬标准),但是去老板处审批的时候被批评了随便给员工加工资,我也当场认错了,表示把这件事处理好,但是老板不愿意,要求我明天下班前给他一个能说服她的理由,不然就走人,该怎么办呢
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承认自己的错误,认真分析这么做对公司的不良影响。分析这两人的工作能力和优缺点,针对公司缺口制定人事发展计划。到私自决定涨薪的确是非常不利于公司发展的,如果不能拿出令人信服的理由,会引起其他员工的公愤,造成随意要求涨薪的乱状。可以通过:1.学历方面 2...全文
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