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如果面试询问我未来三到五年的规划，我会从长期规划和短期规划两个方面进行回答。首先，长期规划，以一年作为一个节点，第一年努力扎根，夯实基础：第二年，向上突破……等等，其次，短期规划，当下出发，提升自己……
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当面试官问到你未来3-5年的职业规划时，这是了解你的职业目标、职业规划以及你对自己未来发展的想法和期望的重要机会。下面是一些回答该问题的建议： 了解公司的背景和业务：在回答问题之前，你需要了解公司的背景和业务，以便能够更好地与面试官沟通。 说明你的...全文
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面试官为什么要问这个问题？ 主要是看你会不会跳槽，他可不关心你3年当主管，5年当经理。 想当管理的是不是还得干掉面试官上位。
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你问问他以后什么规划，哈哈哈哈
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