没有新消息
更多内容
两位面试者,一位学历较低,但是个熟手且工作经验丰富,一位学历较高,但没有任何经验,如果不是hr,你怎么选?
写回答
非对口985,二战考研失败狗无相关经验,想从事新媒体运营或者视频摄影后期方面的工作。找了一个多月相关工作了,目前没找到。我觉得应该能体现hr对这方面的态度了吧。。。
3赞
0踩
0评论
主要看公司需求吧 还有就是员工的可素造性。如果公司急需用人,那么一定是聘请那个能够为公司产出的。
2赞
觉得不只是局限于学历和经验,公司应该继续发展,应该是员工的发展推动公司,成为公司的一员,他不仅仅要会运作,还要有创造力和进取精神,永远不被当前所束缚。低学历,有经验,高学历,有知识,经验可以锻炼,知识可以学习,关键在于若干年后谁还能继续持续的发展,为...全文
0赞