没有新消息
更多内容
入职两月,通信行业,领导有意让我跟室分负责人学习室分,但是室分大姐不教我,也不安排室分工作给我,只是让我看资料或做其他专业同事的工作。前几天让我帮另一同事做事(领导安排给他俩个多月都没做,着急要就扔给我),工作量有点大,让我周末来单位加班,我说有事,自己安排时间,结果就给领导告状
写回答
领导不问,就什么也不说,什么也不用争辩,踏踏实实做自己的工作,做完手头上的工作再去学习新的知识和技能,不要去争论应该干什么,领导喜欢的员工是听话又有能力的
4赞
2踩
0评论
你好。有问题及时反映哦。很多时候只是沟通少的原因,很多误会和误解都可以通过沟通避免。告状的话不用担心,解释清楚就好了。想要立足,主要是在企业中找到自己的价值。
2赞
0踩
直接领导有处罚你的权利,她向上级领导说你的情况,那不叫告状。同级同事到领导那里说才是告状。所以,觉得你还是不了解职场规则
说明实际情况,但是其他就不要说了,像她不交你也不要说,就说明这次是你有事,真的没法来加班,然后保证自己能做好能安排好
7赞
那说明你还是很厉害的 领导都不敢说你还要去他的上级去告状
1赞
水滴石穿,你现在所做的每一分每一秒都是对你工作经验的积累,总有一天经验之花会有结果的时候,只不过现在的你要能忍则忍!
10赞
我挺你
3赞
这样的领导太多啦,等着别人肩膀升级加薪。除非锻炼自己能力,直接对老板负责,否则就是自己单干。
叼她啦