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您好，如果是没有安排面试觉得不合适，通常是简历匹配度不高。也不能讲一定是求职者不适合这个岗位，也可能是这个岗位不适合求职者，工作都是双向选择双向匹配。另外有些岗位需求量小，可能只需要一人、两人，投递的人又比较多，就会优先选择简历匹配度高的人选。
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